4月20日，國網(wǎng)河南省新安縣供電公司紀(jì)委辦聯(lián)合組織部帶領(lǐng)青年員工代表、關(guān)鍵崗位代表到洛陽市孟津區(qū)三彩廉政文化教育基地參觀學(xué)習(xí)，引導(dǎo)青年員工聽廉政故事、守為民初心，筑牢拒腐防變思想防線，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入廉潔動(dòng)力。

該公司紀(jì)委將廉潔教育納入新員工入職培訓(xùn)的必修內(nèi)容，幫助青年員工從入職之初就樹立正確的價(jià)值觀，定期組織廉潔教育專題培訓(xùn)，強(qiáng)化員工的廉潔意識(shí)；通過真實(shí)案例開展警示教育，讓員工深刻認(rèn)識(shí)到廉潔的重要性及違規(guī)的嚴(yán)重后果，通過企業(yè)內(nèi)部宣傳欄、微信公眾號(hào)、內(nèi)網(wǎng)等平臺(tái)，定期發(fā)布廉潔故事、法律法規(guī)解讀等廉潔文化相關(guān)內(nèi)容； 建立多種形式的溝通渠道，組織青年員工簽署廉潔承諾書，增強(qiáng)他們的責(zé)任感和自律意識(shí)；構(gòu)建清晰完備、縱橫貫通的人才成長通道，為人才發(fā)展搭建廣闊平臺(tái)，堅(jiān)持源頭培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)雙輪驅(qū)動(dòng)，全面提升人才隊(duì)伍素質(zhì)，做實(shí)青年員工成長檔案管理，深化精準(zhǔn)培訓(xùn)，以風(fēng)清氣正的良好環(huán)境助力青年員工茁壯成長。

下一步，該公司紀(jì)委將堅(jiān)持“精準(zhǔn)監(jiān)督促成長”原則，通過建立青年員工廉潔檔案、設(shè)立廉潔監(jiān)督員等方式，加強(qiáng)對青年員工的日常監(jiān)督和指導(dǎo)，幫助他們在職業(yè)生涯中行穩(wěn)致遠(yuǎn)，助力電網(wǎng)高質(zhì)量發(fā)展。（郭躍錚 陳杰）