近日，江蘇響水農(nóng)村商業(yè)銀行召開“開門紅”工作總結(jié)表彰暨二季度勞動競賽啟動會，全面復盤一季度“開門紅”工作成效，分析問題不足，表彰先進典型，并對二季度重點任務進行詳細部署，旨在動員全行上下統(tǒng)一思想、錨定目標、加壓奮進，以實干實績推動全行高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)突破。該行領(lǐng)導班子成員、全行中層管理人員、各營業(yè)機構(gòu)兩大主管、客戶經(jīng)理及先進個人代表參加會議。黨委委員、副行長洪震林主持會議。

黨委書記、董事長韓陽在講話中指出，2026年首季“開門紅”取得了豐碩成果，整體業(yè)務經(jīng)營向上穩(wěn)健發(fā)展，勞動競賽考核向前持續(xù)提升，黨建引領(lǐng)向新充分發(fā)揮，基礎(chǔ)管理向?qū)嵵斡辛?，為全年高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。他強調(diào)，二季度是全年業(yè)務發(fā)展的攻堅季、決勝季、提速季，更是搶抓機遇、補齊短板、沖刺目標的關(guān)鍵時期。全行上下要圍繞任務目標精準施策、靶向發(fā)力，以精準走訪促進實體貸款有力投放，以降本增效促進存款組織穩(wěn)存增存，以融合發(fā)展促進零售金融持續(xù)發(fā)力，以靠前管控促進風險底線落地落實。他要求，全員要牢固樹立和踐行正確政績觀，緊盯全年、掛圖作戰(zhàn)，以黨建引領(lǐng)賦能高質(zhì)量發(fā)展，以聚焦重點工作驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展，以規(guī)范整改夯實高質(zhì)量發(fā)展，以激勵約束保障高質(zhì)量發(fā)展。同時，要在隊伍建設、合規(guī)管理、預算管理和網(wǎng)點轉(zhuǎn)型工作上下功夫，不斷筑牢全行穩(wěn)健發(fā)展的堅實根基。

黨委副書記、行長王卓作業(yè)務經(jīng)營工作報告。他指出，“開門紅”期間，全行上下同心同向、凝心聚力、攻堅克難，扎實推進各項工作，業(yè)務發(fā)展呈現(xiàn)穩(wěn)中有進、進中向好、質(zhì)效雙升的良好趨勢。二季度，要乘勢而上，緊扣聯(lián)合銀行“聚力實體優(yōu)服務 金融奮進‘十五五’”勞動競賽部署，錨定高質(zhì)量發(fā)展核心目標，堅決穩(wěn)住存款基本盤，加快實體貸款投放，縱深推進零售轉(zhuǎn)型，多措并舉攻堅不良清收，抓實抓細內(nèi)控案防工作，鞏固深化文明服務成果，不斷加強隊伍建設，奮力推動全行高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階。

會上，黨委委員、副行長洪震林通報2026年“開門紅”考核結(jié)果，并詳細解讀二季度專項競賽考核辦法；黨委委員、副行長陸衛(wèi)衛(wèi)宣讀首季“開門紅”考核表彰決定。上海宙涵項目組也對“開門紅”系列活動督導推動情況進行總結(jié)，梳理推進亮點與改進要點。

會議對2026年“開門紅”先進集體及先進個人進行表彰。公司業(yè)務事業(yè)部、響南支行、雙港支行、銀達支行負責人依次作交流發(fā)言，分享經(jīng)驗與心得。

會議號召，全行上下要以永不懈怠的精神狀態(tài)、一往無前的奮斗姿態(tài)、真抓實干的過硬作風，凝心聚力、攻堅克難、奮勇爭先，全力以赴打贏二季度“雙過半”攻堅戰(zhàn)，譜寫響水農(nóng)商銀行高質(zhì)量發(fā)展新篇章。（陳固安）