百余名專家學者共議人工智能時代就業(yè)法治保障
4月11日至12日，由中國社會法學研究會主辦、西南政法大學經(jīng)濟法學院承辦的“人工智能時代促進高質(zhì)量充分就業(yè)的法治保障”專題研討會在重慶召開。來自全國百余家國家機關(guān)、高等院校、科研機構(gòu)、學術(shù)期刊、法律服務(wù)機構(gòu)的專家學者共計150余人參會。本次研討會由“國家社會科學基金社科學術(shù)社團學術(shù)活動項目”資助。
開幕式上，中國社會法學研究會會長張鳴起指出，就業(yè)是民生之本、發(fā)展之基。當前，我國勞動力市場正在經(jīng)歷深刻變化，特別是以人工智能為代表的新技術(shù)加速滲透到生產(chǎn)生活各個領(lǐng)域，其對勞動就業(yè)的影響及其法律規(guī)制，已成為各國共同面對的時代課題。為此，社會法的研究應(yīng)堅持實踐導(dǎo)向和問題導(dǎo)向，以更高研究站位更廣研究視野看待人工智能時代社會法治問題。
西南政法大學副校長王懷勇在致辭中表示，人工智能在重塑生產(chǎn)方式、創(chuàng)造新型崗位的同時，也帶來了一系列法律問題。以法治穩(wěn)就業(yè)、以規(guī)則護權(quán)益、以制度促公平，既是推進國家治理現(xiàn)代化的必然要求，也是法學界必須擔當?shù)臅r代使命。
主題報告階段圍繞兩大主題展開。第一主題聚焦“人工智能時代高質(zhì)量充分就業(yè)促進立法的理論體系構(gòu)建”，華東政法大學教授田思路、中南財經(jīng)政法大學教授韓桂君、西南政法大學教授李雄分別圍繞數(shù)字時代就業(yè)的法律保障、高質(zhì)量充分就業(yè)影響評估體系的法治保障及人工智能時代的就業(yè)與社會法思考進行發(fā)言。第二主題圍繞“我國現(xiàn)行就業(yè)立法在人工智能時代背景下的適應(yīng)性與挑戰(zhàn)”展開，西北政法大學經(jīng)濟法學院教授曹燕、中國社會科學院法學研究所副研究員肖京、對外經(jīng)濟貿(mào)易大學保險學院副教授太月分別就算法管理的勞動法規(guī)制、人工智能時代高質(zhì)量充分就業(yè)的財稅法促進、數(shù)字正義導(dǎo)向下人工智能促進高質(zhì)量充分就業(yè)的法治因應(yīng)等議題作了報告。
研討會的三個分論壇就技術(shù)性失業(yè)風險的制度應(yīng)對與法治保障、人工智能賦能勞動者職業(yè)培訓(xùn)機制完善、新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障、人工智能對就業(yè)吸納的影響效應(yīng)及制度需求、勞動者人格權(quán)的法律保護等議題進行了深入研討。
圓桌論壇環(huán)節(jié)圍繞新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益的法律保障、職業(yè)能力開發(fā)與培訓(xùn)機制完善、勞動倫理與勞動權(quán)益保障制度構(gòu)建等話題展開討論；特色專題環(huán)節(jié)聚焦智慧仲裁實踐，與會嘉賓就人工智能產(chǎn)品在調(diào)解仲裁領(lǐng)域的應(yīng)用標準與推廣路徑進行了深入交流。
閉幕式上，中國社會法學研究會副會長、西南政法大學教授劉俊代表承辦單位致謝并作大會總結(jié)。與會人員認為，本次研討會是深入落實“十五五”規(guī)劃綱要就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略的重要學術(shù)實踐，將為相關(guān)立法完善與法治保障提供有力的理論支撐。（張菁 康瀛天）
編輯：遲明緒
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