初夏時節(jié)，在寧夏回族自治區(qū)銀川市永寧縣望遠鎮(zhèn)板橋村，一個個設(shè)施蔬菜大棚里的蔬菜長勢喜人?？粗鴦偛烧姆?，永寧縣佳蕾種植專業(yè)合作社職工陳志平滿臉喜悅。而在幾年前，陳志平還是個連番茄品種都認不全的種植新手，如今卻已是一名能熟練駕馭綠色種植技術(shù)的“田秀才”。

這樣的變化源自永寧縣總工會的一項助農(nóng)舉措。2021年，針對該縣設(shè)施蔬菜種植職工隊伍中存在的技術(shù)短缺等問題，縣總工會發(fā)揮勞模工匠的引領(lǐng)作用，組織其中的農(nóng)業(yè)技術(shù)專業(yè)人員，到田埂上開展“傳幫帶”。幾年下來，困擾當(dāng)?shù)厥卟朔N植職工的難題被陸續(xù)解決。

先從轉(zhuǎn)變觀念做起

板橋村是永寧縣遠近聞名的蔬菜種植村，但由于長期連作，導(dǎo)致5年前該村蔬菜產(chǎn)業(yè)出現(xiàn)土壤板結(jié)、病蟲害頻發(fā)的情況。

“那時候種番茄全憑老經(jīng)驗，化肥農(nóng)藥使勁撒，可結(jié)出的果子要么畸形要么口感差，賣不上好價錢?！被貞浧甬?dāng)初的困境，陳志平無奈地搖頭。

針對出現(xiàn)的問題，永寧縣總工會選擇符合條件的農(nóng)技專家為職工排憂解難。

第一次“傳幫帶”，卻令銀川市先進工作者遲永偉有些尷尬：他一邊用手比劃著植株的生長特點，一邊講解品種優(yōu)勢，可職工卻反應(yīng)冷淡。

遲永偉看出了大家的窘迫，也摸清了職工們的普遍情況——大多依賴傳統(tǒng)種植經(jīng)驗，對新技術(shù)、新品種接受度低。

“必須先從轉(zhuǎn)變觀念做起。”遲永偉和同事們認為這是關(guān)鍵，因此決定從辣椒、西瓜的嫁接技術(shù)做起。

“好好的苗子為啥要嫁接？費時又費力，萬一活不了咋辦？”職工們的疑慮一個接一個。遲永偉等人沒有急于反駁，而是特意留出一小塊試驗田，讓職工們分別種植嫁接苗和普通苗，進行對比觀察。為了讓大家掌握嫁接技巧，遲永偉還手把手教學(xué)，從砧木選擇、接穗切削到綁縛固定，每個步驟都反復(fù)演示。

看著兩類苗子日漸明顯的生長差異，職工們的疑慮打消了。

跟上新技術(shù)發(fā)展的腳步

職工愿意接受新技術(shù)了，這讓農(nóng)技專家們頗受鼓舞。他們趁熱打鐵，繼續(xù)在當(dāng)?shù)赝茝V蚯蚓生物技術(shù)和秸稈生物反應(yīng)堆技術(shù)。由于技術(shù)類型的跨度較大，職工們又一次陷入困惑——“種地就種地，怎么還得養(yǎng)蟲子？”

幫助職工緊緊跟上新技術(shù)發(fā)展的腳步，是永寧縣總工會對“傳幫帶”工作提出的要求。農(nóng)技人員再度劃出30畝示范田，引入大平二號蚯蚓，搭建秸稈生物反應(yīng)堆，演示“蔬菜種植+蚯蚓養(yǎng)殖”的生態(tài)循環(huán)模式。“蚯蚓能疏松土壤，蚯蚓糞是優(yōu)質(zhì)有機肥，秸稈發(fā)酵能提高地溫、增加土壤有機質(zhì)，這樣種出來的蔬菜不僅品質(zhì)好，還能減少化肥農(nóng)藥的使用?！边t永偉向職工解釋。

為了讓職工吃透技術(shù)，農(nóng)技人員帶著大家觀察蚯蚓的生長習(xí)性，指導(dǎo)調(diào)控棚內(nèi)溫度、濕度，講解秸稈發(fā)酵的配比和時間。漸漸地，職工學(xué)會了通過觀察蚯蚓的活動狀態(tài)判斷土壤狀況，能熟練操作秸稈生物反應(yīng)堆的搭建和維護。當(dāng)看到示范田的番茄不僅病害減少，口感也遠超傳統(tǒng)種植的果實，大家朝農(nóng)技專家豎起大拇指。

把職工培養(yǎng)成農(nóng)技專家

2024年，自治區(qū)蔬菜綠色標(biāo)準(zhǔn)園項目花落佳蕾合作社，獲得的50萬元補助資金，全部用于升級種植設(shè)施和推廣綠色技術(shù)。借著項目東風(fēng)，永寧縣總工會邀請勞模工匠舉辦了多場農(nóng)業(yè)技術(shù)專題培訓(xùn)班和現(xiàn)場觀摩會，培訓(xùn)400多人次。

“以前是專家們教我，現(xiàn)在我能把學(xué)到的技術(shù)分享給鄉(xiāng)親們，感覺特別有價值。”陳志平不僅全程參與了學(xué)習(xí)，還主動協(xié)助老師講解技術(shù)要點，成了職工中的“老師”。如今，他能精準(zhǔn)辨別60多個蔬菜新品種的特性，熟練掌握嫁接育苗、蚯蚓生物、綠色防控等多項新技術(shù)，負責(zé)的50多畝示范田，畝產(chǎn)較傳統(tǒng)品種提高30%以上，果實品質(zhì)優(yōu)良，深受市場青睞。憑借過硬的技術(shù)，陳志平被合作社提拔為技術(shù)組長，月薪較入職時翻了一番，真正實現(xiàn)了崗位成才、職業(yè)進階。

勞模工匠是頭雁，群體高飛才是目標(biāo)。在板橋村，在勞模工匠“傳幫帶”下成長起來的職工還有很多。職工們在提升個人技能后，又進一步帶動當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)工人隊伍快速成長。

“我們將持續(xù)發(fā)力，讓田間地頭的‘傳幫帶’不斷地滋養(yǎng)這片土地上的產(chǎn)業(yè)與夢想，書寫鄉(xiāng)村振興新篇章?！庇缹幙h總工會常務(wù)副主席陳紹峰說。

（記者 馬學(xué)禮 李靜楠）