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從“初次調(diào)解”到“現(xiàn)場兌現(xiàn)”

湖南龍山縣綜治中心閉環(huán)解薪愁

2026-04-13 16:21:42 來源:法治日報(bào)-法治網(wǎng) -標(biāo)準(zhǔn)+

法治日報(bào)全媒體記者 阮占江 帥標(biāo) 通訊員 劉玲玲 張顯福 

群眾利益無小事,一枝一葉總關(guān)情。近日,湖南省湘西州龍山縣綜治中心成功化解一起欠薪糾紛,工作人員通過現(xiàn)場協(xié)調(diào),幫務(wù)工人員拿回工資,守護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益,把基層矛盾化解在家門口。 

日前,龍山縣綜治中心接到田某某的欠薪求助,工作人員受理訴求后第一時(shí)間開展情況核實(shí),厘清糾紛來龍去脈,梳理務(wù)工時(shí)長、欠薪金額、雙方爭議核心等關(guān)鍵信息,并從接訪安撫到現(xiàn)場協(xié)調(diào),全程主動(dòng)跟進(jìn),耐心疏導(dǎo)田某某焦急情緒,用高效行動(dòng)讓田某某真切感受到“訴求有渠道、困難有幫扶、問題有落實(shí)”,避免小事拖大、矛盾激化。 

化解欠薪糾紛,既要秉持為民溫度,也要堅(jiān)守法律底線。調(diào)解過程中,工作人員一方面以情動(dòng)人,主動(dòng)與責(zé)任方俞某溝通交流,講述務(wù)工人員外出務(wù)工、靠勞力謀生的艱辛,動(dòng)之以情、曉之以理,柔性勸導(dǎo)其主動(dòng)履行工資支付義務(wù);另一方面針對俞某反復(fù)推諉、拖延履約的行為,工作人員亮出法律底線,詳細(xì)解讀《保障農(nóng)民工工資支付條例》等勞動(dòng)者權(quán)益保障相關(guān)法律法規(guī),告知拖欠務(wù)工人員工資需承擔(dān)的法律責(zé)任,打消俞某拖延賴賬的僥幸心理,最終讓俞某認(rèn)清錯(cuò)誤,主動(dòng)配合解決問題。 

縣綜治中心堅(jiān)持“調(diào)解到位、兌現(xiàn)為止”的工作原則。在初次調(diào)解促成雙方達(dá)成付款承諾后,工作人員持續(xù)緊盯款項(xiàng)支付進(jìn)度,全程跟蹤督辦,在發(fā)現(xiàn)責(zé)任方未按約定時(shí)間履約后,第一時(shí)間啟動(dòng)二次調(diào)解,緊盯問題,構(gòu)建“受理登記—現(xiàn)場調(diào)解—跟蹤督辦—復(fù)調(diào)協(xié)商—現(xiàn)場兌現(xiàn)”的全流程閉環(huán)工作機(jī)制,最終促成務(wù)工工資當(dāng)場交付到田某某手中,真正做到事事有回音、件件有著落。 

小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交,綜治中心就是群眾身邊的“解憂站”,龍山縣綜治中心將繼續(xù)堅(jiān)守為民初心,緊盯群眾身邊的煩心事、揪心事,抓早抓小、就地化解,用暖心服務(wù)守護(hù)群眾權(quán)益,用實(shí)干擔(dān)當(dāng)筑牢平安防線。 

編輯:莫亞奇